Wir setzen uns aktiv dafür ein, unsere Leitungskräfte in ihrer Rolle als Teamleader zu stärken. Denn eine gute Führung ist entscheidend für eine harmonische Zusammenarbeit. 💡
In unserer jüngsten Weiterbildung stand ein zentrales Thema im Fokus: Teamkonflikte lösen. 🔄
Unsere Pflegedienstleitungen haben gelernt:
✅ Konflikte frühzeitig erkennen und verstehen
✅ Praktische Methoden anwenden – z. B. Rollenverhandlungen in Gruppen
✅ Den eigenen Führungsstil reflektieren und gezielt für bessere Teamdynamik nutzen
Durch praxisnahe Übungen konnten unsere Leitungskräfte direkt erfahren, wie sie Konflikte im Team nachhaltig lösen und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre schaffen können. 💬✨