Wir bieten:

• Mitarbeit in einem langjährig stabilen und kleinem Team mit viel Zeit für die Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Einen sehr interessanten Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und sehr guten Arbeitsbedingungen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €
• Eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von 100 € pro Kind
• Zuschuss für Freizeit- und Sportaktivitäten mit Hansefit
• Bikeleasing

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in der Hospiz- und Palliativarbeit erwünscht
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher, fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Bereitschaft zur persönlichen Auseinandersetzung mit den Themen Sterben und Tod
• Selbstständiges Arbeiten und Engagement bei der Umsetzung des Konzeptes des Hauses
• Emphatischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen und existenziellen Grenzsituationen
• Bereitschaft zum 3-Schichtdienst